Szkolenia są niewątpliwie jedną z ważniejszych spraw, jednym z istotniejszych obowiązków, jakie spoczywają na każdym pracodawcy. Muszą być one zawsze przeprowadzane przez osoby do tego upoważnione, które mają odpowiednie kwalifikacje. Ale to nie jedyny wymóg, dotyczący szkoleń. Za każdym razem muszą one być jeszcze w odpowiedni sposób udokumentowane. Jest to bardzo ważna kwestia. Pozostaje tylko pytanie, jakie szkolenia należą do tych obowiązkowych i czy wystarczy je przeprowadzić tylko i wyłącznie raz, kiedy to zatrudnia się nowego pracownika? Obowiązkowych szkoleń są dwa.
Po pierwsze
Każdy nowo zatrudniony pracownik musi przejść na sam początek szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest ono niezmiernie istotnym szkoleniem. Uczy się na nim pracownika bezpiecznego wykonywania pracy na konkretnym stanowisku pracy. Szkolenie takie ma być po za tym przeprowadzane cyklicznie, co roku dla każdego pracownika. To pierwsze szkolenie, o które musi pracodawca zadbać.
Po drugie
Kolejnym szkoleniem, które każdy pracodawca musi zapewnić, jest szkolenie z zakresu ppoż. Na tym szkoleniu pracownika uczy się prawidłowych zachowań na wypadek wybuchu pożaru na terenie firmy. Pokazuje się na tym szkoleniu miejsca, w których znajduje się sprzęt gaśniczy, drogi ewakuacji, oraz wszystko to, co powinno się uczynić, gdyby do pożaru doszło. Jest to bardzo ważne szkolenie, i tak samo jak pierwsze musi być systematycznie powtarzane, każdemu jednemu pracownikowi. No i oczywiście za każdym razem odbycie szkolenia musi zostać udokumentowane.
Szkolenia BHP to usługi mające na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy. Problem w tym, że nie wszyscy szkoleniowcy podchodzą do tego poważnie, Eltad szkolenia bhp warszawa to firma przykładająca duże wysiłki w jak najlepszy kurs.
Tagi: bezpieczeństwo i higiena pracy, ppoż, szkolenia, szkolenie pracownika